Важно о работе в ОАЭ

Каждый день наши менеджеры по нескольку десятков раз отвечают на вопросы касающиеся дистанционных и личных интервью с работодателями. В чем разница между этими интервью? Где больше шансов  получить рабочий контракт? Какие вакансии лучше?  В этой статье мы определим понятия личного и дистанционного интервью, плюсы и минусы и т.д.

В данной статье мы постараемся разъяснить, к чему нужно быть готовым выезжая на работу в ОАЭ, а также кому следует воздержаться от подобной поездки.

Ряд наших кандидатов  очень беспокоятся по поводу собеседования с работодателем как таковым. И совершенно напрасно.  Ведь собеседование — это наилучший способ продемонстрировать потенциальному работодателю свои лучшие качества - это куда более гибкая форма проверки работника, чем, например, анкетирование или тестирование. Необходимо использовать это преимущество с пользой для себя

В данном разделе мы систематизировали и собрали вопросы, которые наиболее часто слышим от кандидатов, желающих получить работу в ОАЭ. Если Вы не найдете ответа на интересующий Вас вопрос в данном разделе - обращайтесь к нам в компанию, и мы с радостью предоставим максимально полную информацию.

Почти 100% работодателей в ОАЭ приглашают иностранцев на работу в сферу обслуживания -  официанты, бармены, ресепшионисты, горничные и т.д. Многие ошибочно полагают, что зарплата в ОАЭ не соответствует уровню данной страны и установлена на низком уровне. Правда ли это?